O programa faz parte do compromisso da empresa em promover a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho
A
Sou Energy, maior fabricante de kits fotovoltaicos do Norte e Nordeste,
anunciou recentemente um novo programa de contratação que visa aumentar
a diversidade e a inclusão em sua equipe, com um foco especial em mães
que buscam retornar ao mercado de trabalho. A Sou Energy está com
quatro vagas abertas em regime de home office para mulheres que saíram
do mercado de trabalho por conta dos desafios da maternidade.
A
empresa valoriza o papel crucial que as mães desempenham na sociedade e
reconheceu a possibilidade de valorizar essas mulheres com essas
posições.
"A Sou Energy entende que muitas mulheres deixam
suas carreiras para cuidar de suas famílias e enfrentam desafios ao
tentar retornar ao mercado de trabalho. Este novo programa busca mudar
isso, oferecendo oportunidades de emprego e um ambiente de trabalho
inclusivo que atenda às necessidades das mães”, explica Cecília Vieira, gerente de RH na Sou Energy.
A
Sou Energy oferece oportunidades de emprego em Sales Development
Representative (SDR) para mães com ensino médio completo e experiência
em atendimento ao cliente.
“A gente espera que esse programa
atraia muitas mulheres talentosas e experientes que buscam uma
oportunidade para retornar ao mercado de trabalho e fazer uma diferença
significativa na empresa e nas suas vidas” finaliza Cecília Vieira.
Para se candidatar, basta acessar o site https://souenergy.solides.
Serviço:
Candidaturas em: https://souenergy.solides.
Sobre a Sou Energy
A
Sou Energy está no mercado desde 2017 e figura entre as três maiores
fabricantes de kits fotovoltaicos do país. É a maior do Norte/Nordeste,
com mais de 6.500 revendedores ativos em todo o Brasil. Com sede no
Eusébio, a empresa traz inovações no mercado de energia solar por meio
de soluções sustentáveis e eficientes para integradores em todo o
território nacional.
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