Conheça as vencedoras da 1ª edição do Prêmio Melhores Empresas para o Jovem Aprendiz





Mais de 48 mil jovens e adolescentes de todo Brasil puderam avaliar as respectivas empresas empregadoras

 

Nesta segunda-feira, 11, foram anunciadas as 40 organizações vencedoras da primeira edição do Prêmio Melhores Empresas para o Jovem Aprendiz. A premiação, coordenada pelo Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego, a consultoria Great Place to Work e a Febraeda ouviu mais de 48 mil jovens e adolescentes em todo o País. 

 

A iniciativa pioneira busca o fortalecimento e estruturação do programa de aprendizagem no País, assim como o empoderamento dos aprendizes que puderam avaliar de maneira anônima as empresas empregadoras. As respostas foram validadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e a análise das respostas ficou a cargo da consultoria de pesquisa Toledo & Associados. 

 

Na ocasião, o secretário de Qualificação e Fomento a Geração de Emprego e Renda do Ministério do Trabalho, Dr. Magno Rogério Carvalho Lavigne, destacou que hoje o Brasil tem 560 mil aprendizes e que podemos chegar a 1 milhão. Já o secretário de Políticas Públicas para a Juventude do Ministério do Trabalho e Emprego, João Victor Motta, reforçou a importância da premiação, “Hoje estão reunidos aqui os bons exemplos das empresas que buscam uma aprendizagem de boa qualidade”, afirma. 

 

Ainda estiveram presentes na cerimônia a CEO da consultoria Great Place to Work, Tatiana Tieme, o CEO do CIEE, Humberto Casagrande e o superintendente Geral da Febraeda, Antonio Pasin. 

 

Cenário

De acordo com a pesquisa inédita, oriunda da premiação, os aprendizes avaliaram de maneira positiva como são acolhidos quando contratados. Em uma escala de 0 a 10, os jovens e adolescentes classificaram como 8,62 os esforços das organizações para que eles se sintam parte da equipe - maior nota dos quesitos avaliados. 

 

Entre os cinco aspectos votados pelos aprendizes, Satisfação Pessoal obteve a segunda melhor classificação e recebeu nota 8,57. Segundo 75% dos respondentes, eles seriam muito felizes se fossem efetivados na empresa para a qual trabalham atualmente. A Integração surge como o terceiro quesito melhor avaliado e recebeu nota 8,36, seguida por Diversidade e Inclusão (8,19) e Desenvolvimento Interno (8,08). 

 

O levantamento ainda possibilitou entender que os aspectos com menor nota estão ligados ao espaço para sugestões e acompanhamento no desenvolvimento da carreira. Apenas 59% dos aprendizes afirmam que o gestor dedica tempo para ouvir e apoiar, este aspecto recebeu nota 8,03. Enquanto menos da metade, apenas 47%, afirmam ter voz ativa nas reuniões de equipe. 

 

Outro ponto de melhoria é o acesso à capacitação ao longo da aprendizagem. Apenas 58% dos respondentes afirmaram ter acesso a treinamentos para o desenvolvimento pessoal. 

 

Confira abaixo as empresas vencedoras:

 

Empresas 7 e 100 colaboradores

-Melhores Empresas para o Jovem Aprendiz

Unileão - Centro Universitário (CE)

Depósito de Aparas Nossa Senhora da Penha (BA)

Grupo Fametro (AM)

OOG - TKP Produção de Petróleo (RJ)

Frysk Industrial (BA)

 

Destaques

-Acolhimento

Depósito de Aparas Nossa Senhora da Penha (BA)

 

-Integração

Unileão - Centro Universitário (CE)

 

-Desenvolvimento Interno

Unileão - Centro Universitário (CE)

 

-Diversidade e Inclusão

Unileão - Centro Universitário (CE)

 

-Satisfação Pessoal

Unileão - Centro Universitário (CE)

 

Empresas entre 101 a 500 colaboradores

-Melhores Empresas para o Jovem Aprendiz

Arco Iris Roseira (SP)

Formato Transportes (SP)

VinilSul (GO)

CETRIL (SP)

Condomínio Shopping Conquista Sul (BA)

Destaques

-Acolhimento

Vitória Diesel - Mercedes (SP)

 

-Integração

Frutarom do Brasil (SP)

 

-Desenvolvimento Interno

Hita Comércio e Serviços (BA)

 

-Diversidade e Inclusão

Affix Benefícios (RN)

 

-Satisfação Pessoal

Plastic Omnium (RJ)

 

Empresas entre 501 ou mais colaboradores

-Melhores Empresas para o Jovem Aprendiz

Telefônica Brasil (SP)

Aurora Alimentos (SC)

Itaú Unibanco (SP)

Magazine Luiza (SP)

Raízen (SP)

Caixa Econômica Federal (DF)

Magalu Log (SP)

Mateus Supermercado (MA)

Solar - Grupo Norsa Refrigerantes (CE)

Raia Drogasil (SP)

 

Destaques

-Acolhimento

Telefônica Brasil (SP)

 

-Integração 

Itaú Unibanco (SP)

 

-Desenvolvimento Interno

Telefônica Brasil (SP)

 

-Diversidade e Inclusão

Telefônica Brasil (SP)

 

-Satisfação Pessoal

Telefônica Brasil (SP)

 

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Desde sua fundação, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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