Redução da carga horária de enfermeiros e auxiliares é necessidade e precisa avançar, defende Anadem





 

Mesmo exercendo uma das funções mais desgastantes no cenário da saúde pública,
os profissionais seguem com a jornada pesquisada
 

A redução da jornada de trabalho de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem é uma exigência antiga e que permanece sem resolução há mais de duas décadas. Neste Dia Internacional da Enfermagem (12 de maio), a Sociedade Brasileira de Direito Médico e Bioética (Anadem) reitera o seu apoio ao pedido e reforça a defesa por melhores condições de trabalho para a categoria.

 

Para o especialista em Direito Médico e presidente da Anadem, Raul Canal, a legislação precisa garantir uma carga horária justa e permitir um cuidado maior com a saúde desses profissionais que lidam com jornadas exaustivas e ficam diariamente sujeitos a contaminantes e a diversas doenças ocupacionais, físicas e psiquicas, como lesão ocasionada por esforço repetitivo, estresse e depressão.

 

“A carga excessiva desmotiva dos profissionais e, dado o constante grau de estresse e desgaste, favorece uma conduta mais passível a erros. Assegurar uma jornada de trabalho contribui para a melhoria da qualidade dos atendimentos e aumenta a segurança do paciente, além de criar oportunidades de emprego com a abertura de novos postos de trabalho”, avalia o especialista.

 

Mais de 20 anos após a proposta de alteração da lei vigente, hoje existem, inclusive, diretrizes de saúde mental no trabalho sugeridas pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em favor de cargas horárias específicas. As recomendações incluem ações para enfrentar riscos, como longas jornadas, comportamentos negativos e fatores que geram angústia.

 

“O cenário atual da saúde pública só reforça a relevância da medida, já previsto no artigo 7º da Constituição: 'São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social. XVI – Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva'”, destaca Raul Canal.

 

Além de apoiar a redução da carga horária, a Anadem atua desde o início na mobilização em prol do piso salarial fixo para as equipes de enfermagem. Apesar do avanço conquistado, algumas regiões relatam dificuldades para regularizar o repasse avançado. Para o Canal, “tratar-se de um direito adquirido, é preciso fiscalizar e garantir que a lei seja cumprida”.

 

Sobre a Anadem

A Sociedade Brasileira de Direito Médico e Bioética (Anadem) foi criada em 1998. Enquanto entidade que luta pela categoria de seus direitos, promove o debate sobre questões relacionadas ao exercício da medicina, além de realizar análises e propor soluções em todas as áreas de interesse dos associados, especialmente no campo jurídico. Para saber mais, clique aqui .

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