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A importância da escuta ativa e de diagnósticos internos são fundamentais para o bem-estar e desempenho nas empresas
Com nove anos de atuação em desenvolvimento humano, a Life DH tem direcionado seus serviços para apoiar empresas na gestão do clima organizacional, prática considerada essencial para compreender de forma estruturada como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho, como lideranças, a comunicação interna e o bem-estar.
A metodologia utilizada pela empresa combina análises qualitativas e quantitativas, permitindo mapear dados que refletem a realidade interna das organizações. A partir dessas informações, são propostos planos de ação que fortalecem a gestão de pessoas e promovem melhorias contínuas nas relações de trabalho.
“O clima organizacional não é apenas um tema de recursos humanos, mas um reflexo direto da forma como as pessoas se relacionam dentro das empresas. Quando negligenciado, pode impactar diretamente o engajamento, a produtividade e até os resultados financeiros. Por isso, cuidar das pessoas também significa cuidar do negócio”, destaca Fernanda Macedo, fundadora da Life DH.
Segundo um especialista, a gestão do clima vai além de pesquisas pontuais. "Trata-se de um processo contínuo de escuta ativa e análise, que permite às organizações identificar pontos de atenção, antecipar desafios e fortalecer a cultura corporativa. Ao oferecer essa visão, a Life DH contribui para que as empresas alinhem estratégias de gestão de pessoas às suas metas de desempenho, tornando o ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e produtivo", pontua.
Serviço Life DH
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