Fintech reforça cultura de valorização, desenvolvimento profissional e diversidade no ambiente de trabalho
A Somapay, fintech referência no setor financeiro, conquistou pelo terceiro ano consecutivo a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece as melhores empresas para trabalhar no Brasil. Em todas as edições que participou, a empresa não apenas foi certificada, mas também alcançou posições de destaque no ranking, consolidando sua reputação como uma instituição de excelência.
O resultado se deve a uma gestão de Recursos Humanos fortemente conectada às lideranças, que atua como porta-voz dos colaboradores e garante que suas necessidades estejam alinhadas às estratégias.
Entre as práticas que impulsionaram a conquista do selo, estão: comunicação transparente, foco no desenvolvimento, reconhecimento e valorização, bem-estar e engajamento.
Além disso, a Somapay preza pela diversidade e inclusão, com destaque para a equidade de gênero: atualmente, 48% do quadro de colaboradores é formado por mulheres, incluindo cargos de liderança.
Para Nayana Branco, sócia-fundadora e CEO da Somapay Digital Bank, o reconhecimento é um reflexo da cultura construída em equipe. “Desde o início, buscamos criar um ambiente em que as pessoas se sintam valorizadas, ouvidas e desafiadas a crescer. O GPTW confirma que apostar em pessoas é investir no futuro da empresa. Esse selo é resultado de um trabalho coletivo, que mostra que é possível conciliar inovação, resultados e bem-estar”, afirma.
