No mercado de trabalho atual, em que a competitividade é alta e as novas gerações buscam cada vez mais propósito e reconhecimento em suas carreiras, o investimento das empresas em seus colaboradores tornou-se um dos diferenciais mais estratégicos. Estudos apontam que companhias que oferecem planos de carreira bem estruturados e ambientes de trabalho que estimulam o desenvolvimento pessoal e profissional conseguem aumentar a retenção de talentos. Mais do que isso: criar espaços de acolhimento, capacitação e oportunidades de crescimento interno resulta em equipes mais engajadas, produtivas e comprometidas com a cultura organizacional.
A MRV, maior construtora da América Latina, entende bem essa dinâmica e tem em seu DNA a valorização de pessoas. Além de construir milhares de lares pelo Brasil, a empresa se dedica a transformar a vida de seus colaboradores, incentivando trajetórias de longo prazo e oferecendo condições para que talentos se tornem líderes. Um desses exemplos é o de Marcelo Carneiro, que completou nove anos de dedicação à companhia, hoje ocupando o cargo de Gestor Comercial no Ceará.
Marcelo iniciou sua jornada em 2016 como supervisor de contas imobiliárias. Com empenho, resiliência e dedicação, assumiu ao longo dos anos posições estratégicas na área comercial até alcançar o posto de gestor. Essa trajetória demonstra como a MRV oferece não apenas empregos, mas caminhos de evolução que podem transformar carreiras.
Durante esse período, ele afirma que cada desafio enfrentado foi determinante para o crescimento profissional e pessoal. “O principal aprendizado que tive ao longo desses anos foi entender que resultados consistentes vêm da soma de resiliência, disciplina e trabalho em equipe. A MRV me mostrou que cada desafio é uma oportunidade de crescimento e que, quando colocamos o cliente e as pessoas no centro das decisões, alcançamos conquistas ainda maiores”, ressalta.
Esse aprendizado também se reflete nos números, em 2024, o time comercial liderado por Marcelo se destacou com 1.375 unidades vendidas, alcançando uma performance acima da média nacional. O resultado mostra como a liderança próxima, aliada ao incentivo e à disciplina, pode transformar times em verdadeiras referências dentro da companhia.
Histórias como a de Marcelo refletem um conceito que a MRV defende com força: oferecer ambientes de conforto, aprendizado e oportunidades faz toda a diferença para o bem-estar do colaborador. Ao se sentir apoiado, reconhecido e parte de algo maior, o profissional tende a construir vínculos sólidos com a empresa, gerando impacto direto nos resultados e fortalecendo a cultura organizacional.
Para os novos colegas que estão apenas começando sua trajetória na construtora, Marcelo deixa um conselho inspirador. “O colaborador está entrando em uma companhia que transforma vidas, e a primeira vida transformada será a sua. Aproveite cada oportunidade, esteja aberto a aprender e nunca perca a vontade de se desafiar. Aqui, dedicação e atitude fazem toda a diferença, e a MRV é o lugar certo para quem deseja construir uma carreira sólida e de impacto”.
Oportunidades para gerentes comerciais em todo Brasil
A MRV está em busca de líderes de vendas para reforçar suas equipes comerciais. A companhia, que atua em mais de 80 cidades no país, está com 50 vagas abertas para gerente comercial em diversas localidades, incluindo capitais e cidades estratégicas de todas as regiões. Somente em Fortaleza são cerca de sete vagas.
"Estamos à procura de líderes que não apenas gerenciem, mas que transformem. Profissionais que queiram fazer a diferença, construir histórias de sucesso e que tenham ambição para liderar times de alta performance," afirma o Thiago Ely, VP Comercial da construtora. "A MRV oferece uma oportunidade única de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador, com remuneração e benefícios competitivos”, explica.
A iniciativa faz parte da estratégia da companhia para acelerar resultados de vendas e expandir sua base de gestores comerciais, garantindo a sustentação do crescimento contínuo da marca. A campanha de recrutamento é voltada a profissionais com experiência em liderança comercial, perfil estratégico e paixão por resultados. A MRV busca profissionais capazes de engajar pessoas e realizar análises de mercado para orientar decisões.
