A CDL Jovem Fortaleza realizou seu último almoço empresarial de 2025 com a participação de Rufino Neto, sócio-diretor do Grupo ProHospital, nesta terça-feira (02), no Vasto Restaurante. À frente de um ecossistema formado por seis marcas — Distribuidora ProHospital, Shopping ProHospital, iCleanPro, HealthClean, NorClean e Shopping ProNut — o empresário abordou questões centrais da gestão de um grupo com mais de 350 colaboradores e 46 anos de atuação.
Emocionado, Rufino retomou a trajetória da empresa e relembrou o processo de transição de liderança do pai, Glauco Holanda, para a nova geração. O empresário frisou a relevância de preparar sucessores e inserir os mais jovens na condução dos negócios, movimento que já faz com seus filhos. Nesse contexto, também comentou sobre a dinâmica das empresas familiares e destacou a necessidade de separar os temas corporativos das relações pessoais, preservando momentos de convivência e lazer fora do ambiente dos negócios.
No diálogo com os associados, o empresário reforçou o impacto da presença da Geração Z no quadro de colaboradores, apontando que profissionais jovens ampliam repertórios, impulsionam novas ideias e ajudam a manter o grupo conectado às transformações do mercado. Ao tratar do desafio de administrar seis marcas, detalhou como organiza a rotina: dedica um dia da semana a cada empresa para acompanhar números, analisar resultados e estruturar decisões de forma consistente.
“O almoço de hoje fecha nosso ano com um debate muito rico sobre gestão, sucessão e inovação. As trocas fortalecem nossa rede e alimentam a preparação dos jovens líderes que constroem o futuro do empreendedorismo cearense”, destacou Máyra Thé, presidente da CDL Jovem Fortaleza.
