Especialista revela dicas práticas para sair bem e transmitir confiança em processos seletivos.
A entrevista de emprego permanece como um dos momentos mais estratégicos de qualquer processo seletivo. Para além da análise técnica do currículo, a forma como o candidato se comunica e se posiciona é frequentemente determinante para o resultado da seleção.
De acordo com Jorge Andrade, escritor e fundador da ALL IN – escola de comunicação, a comunicação consciente é um diferencial competitivo. "O preciso candidato compreende que o recrutador avalia muito mais do que as respostas objetivas. Clareza, empatia e segurança são fatores que transmitem maturidade profissional e adicional", afirma.
O especialista ressalta ainda a importância do preparo prévio. “Pesquisar sobre a empresa, conhecer seus valores e alinhar o discurso ao perfil da vaga demonstra interesse e aumenta a confiança transmitida ao entrevistador”, explica Andrade.
A postura corporal também deve ser considerada. "Gestos moderados, contato visual adequado e uma postura firme reforçam a imagem de profissionalismo. A comunicação não verbal tem impacto direto na percepção de competência", pontua.
Outro aspecto fundamental, segundo Jorge Andrade, é a escuta ativa. "A entrevista é um espaço de diálogo. Saber ouvir, evitar interrupções e responder de maneira objetiva evidencia respeito e inteligência emocional, atributos valorizados pelas organizações", destaca.
Por fim, Andrade enfatiza a relevância da atualidade. "Não há necessidade de construir uma imagem artificial. O equilíbrio entre preparo, assertividade e naturalidade é a chave para conquistar boas oportunidades", conclui.
Sobre a ALL IN
Fundada pelo casal de empreendedores Jorge e Patrícia Andrade , a ALL IN nasceu em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador, com o objetivo de preencher uma lacuna no mercado. A escola de comunicação oferece treinamentos que vão além da oratória, com foco na conscientização, sem propósito e no desenvolvimento integral de cada pessoa. A instituição atende empresas e profissionais que buscam aprimorar seu desempenho, fortalecer a liderança e construir conexões de qualidade no ambiente corporativo.
